マネジメントの原理原則の理解と自身のマネジメントのふりかえりを同時に行っていくことで、職場実践につながる学びを実現します。また、他のビジネススキル研修と組み合わせることで、マネジメント力を発揮する場の構築や相手へ伝える力も同時に磨きこんでいきます。

①マネジメント力向上＋αの組み合わせが可能

本研修では、管理職・マネージャーに求められる「マネジメントの原理原則」の理解・習得を第一目的にしています。それに加え、自ら発信する能力を鍛えるプレゼンテーション研修や場の構築やプロジェクトを推進する力を鍛えるファシリテーション研修を組み合わせることで、管理者としてのベーススキルを全体的に高めていくことが可能です。

②演習・実践中心の体験型中心プログラム

一方的に知識を詰め込んでいくのではなく、ケーススタディ演習やグループディスカッション、ロールプレイングを盛り込みながら、自ら体感し、スキルを身に付ける研修スタイルになっています。同僚・他者からの意見やフィードバックに耳を傾け、自分とのギャップを理解しながら、自分の強みや弱みを再発見していきます。