まずはお問い合わせフォーム、もしくはお電話でお気軽にお問い合わせ、ご相談ください。
確認後、すぐに弊社よりご連絡させていただきます。研修の目的・ご希望のトレーニングメニュー、参加者のスキルレベル等をヒアリングさせていただき、研修日数やご予算を考慮した上で、最適な研修メニューをご提案させていただきます。「自分たちにはどんな研修が最適なのかが分からない」という場合もお気軽にご相談ください。

ヒアリングした内容を基に、弊社からお見積もりをご提示いたします。
その際には簡単な研修内容と研修スケジュールも合わせてご提示いたしますので、ご予算と研修内容をご検討ください。お見積もり内容にご納得いただければ、正式なご発注となります。

研修ご担当者様と詳細をお打ち合わせ。貴社の課題感や期待する人材像などを詳しくヒアリングさせていただくとともに、ケーススタディの内容をより実業務に応用可能なものへのブラッシュアップするためのディスカッションをさせていただきます。また、それぞれの研修アジェンダに対して「実現したいこと」を明確にし、研修後の評価ができる状態にしていきます。

講師からの一方通行の座学研修とは一線を画す、実務に応用可能なビジネスケースを中心に、参加者間で議論を重ねながら求める姿に近づけていきます。
ただ単にビジネススキルを習得するだけではなく、同時に主体性や自発性を養う研修スタイルとなっています。

研修終了後、スキルの定着に向けてフォローアップ、伴走するのが弊社の特長。
研修で習得したビジネススキルを現場で実業務で生かしていく中で出てきた疑問や質問に無償で対応いたします。